일터혁신 컨설팅
일하는 방식의 변화를 통해 ①기업의 성과와 ②근로여건의 질을 함께 제고하기 위한 현장의 지속적·조직적인
혁신활동을 의미합니다.
다양한 기업을 대상으로 규모, 업종, 상황에 맞는 맞춤형
컨설팅을 제공하여 조직이 자체적으로 혁신할 수 있도록
지원하고 있습니다. 현장 경험이 풍부한 전문 컨설턴트가
직접 방문하여 기업 진단 후 제도 설계, 개선방안 도출,
이행관리 및 정부 지원 사업 연계를 통해 조직 성과 향상과
근로 환경 개선을 도모하고 있습니다.
티엔에프컨설팅&노무법인 해든은 인사노무, 현장 안전,
제조 혁신 및 스마트 공장 등의 분야에서 오랜 경험과
노하우를 보유하고 있는 전문기관으로 일터혁신 상생
컨설팅을 통해 맞춤형 솔루션을 제공하고 있습니다.
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