티엔에프리더스의 팀장 역량 강화 컨설팅은 팀장의 현재 역량 수준과 역할 적응도를 고려하여 지속적으로 필수 역량을 향상할 수 있도록 Lecture/ Tool/ Case를 활용한 체계적인 팀장 교육 로드맵을 제공합니다. 컨텐츠가 아닌 3개년 사이클의 학습방식 고도화로 체계적인 육성이 가능한 것이 핵심입니다.

Phase 1 : Lecture
팀장의 기본 3대 역할인 조직관리/ 성과관리/ 변화관리를 효과적으로 수행할 수 있도록 현업에서 즉시 활용가능한 실질적 방법론과 리더십 스킬을 압축적으로 전달합니다.
Phase 2 : Tool
팀장의 바람직한 리더십을 실제로 구현하는 핵심 스킬을 고객사별 산업환경에 맞추어 개발 및 전파, 내재화한 뒤 현장에서 즉각적으로 적용 및 실천할 수 있도록 합니다.
Phase 3 : Case
팀장들이 현업에서 실제 고민하고 있는 리더십 이슈에 대해 리더십 전문 퍼실리테이터의 진행에 따라 스스로 문제 해결책을 수립하고 실행합니다.

팀장들이 새로운 리더 역할에 빠르게 적응하고 이를 안정적으로 수행하도록 유지할 수 있게 하는 팀장 역량 강화 컨설팅에 관하여 추가로 문의사항이 있으실 경우 아래로 연락 주시면 상담 가능합니다.

문의) 산업전문가그룹 info@tnfleaders.com