인턴은 근무 또는 근로의 목적 외에 본인의 자기계발을 위해 30~40%의 역할 비중으로 ATP, 과제수행, 교육현장 강의 수강(사진촬영, 기록유지 등의 근로 목적 제외), 컨설턴트로부터의 멘토링, OJT 등의 활동을 수행하여야 합니다. 이에 본 Turn Up Day를 인턴의 개인 브랜드 강화와 건전하고 자유로운 인턴문화 구축에 기여하고자 실시합니다.

상세한 내용은 회사 인트라넷 참고 바람

문의) 사업지원그룹 경영관리파트 이정석 과장 jslee@tnfleaders.com