티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 석유화학제조 관련 기업의 직급별 승격자를 대상으로 역량 향상 교육과정을 진행하였습니다.

본 과정은 변화된 역할의 올바른 인식과 승격된 직급에 맞는 역량강화를 목표로, 각 직급 핵심 공통역량 중심으로 교육을 실시하였습니다.부장급 대상으로는 리더십과 조직 관리, 차장급 대상으로는 중간관리자의 역할과 후배육성, 기성 및 기감 대상으로는 현장 조직 관리와 후배육성, 과장급 대상으로는 변화 선도와 협업네트워킹, 대리급 대상으로는 자기혁신과 창의적 문제해결을 중심으로 교육을 진행했습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1