티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 전기전자 제조업체의 직급별 승격자를 대상으로 역량향상 교육과정을 진행하였습니다.

본 과정은 업무 재정의를 통해 자기관리 역량을 강화하고, 조직 내 효과적인 소통을 통해 변화와 성장을 위한 협업 문화 구축을 목표로 교육을 실시하였습니다. 지속적인 직무 성장을 위해 성장 관점과 방향성을 재정의하고, 협업문화 구축을 위해 조직의 소통원리, 협업을 위한 자세를 중심으로 교육을 진행하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1