티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 석유화학 제조업체 신입사원 입문교육을 진행하였습니다. 

본 과정은 신입사원 입문교육 과정을 통해 조직적응 역량 함양을 목표로 진행되었습니다. 자기관리, 업무관리, 조직적응 3 파트로 이루어진 교육은 신입사원의 자기경영을 통해 효과적으로 협업하고 조직에 융화됨을 목표로 진행되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1