티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 반도체 제조업체 신입사원을 대상으로 입문교육을 진행했습니다.  

본 과정은 신입사원에게 필요한 역량과 성공적인 온보딩을 위한 조직적응, 팀워크 향상을 위한 맞춤형 교육이 이루어졌습니다. 특히 소셜스타일을 파악한 후, 이에 맞는 멘토와 멘티를 연결해 진행한 멘토링 교육은 보다 효과적인 교육이었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1