티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 제조업을 대상으로 경력사원 세대공감과 스트레스 관리 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 신규 입사자인 경력사원에게 각 기성세대와 신세대의 특성을 알려줌으로써 세대 간 이해를 증진하였으며, 세대 갈등을 방지하고 기존 세대와 공존할 수 있도록 다양한 커뮤니케이션 스킬을 학습할 수 있도록 했습니다. 또한, 다양한 자기 감정관리법과 대인관계 향상법을 통해 건강한 조직 생활이 가능하도록 교육을 진행하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1