티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대형 백화점 경력직 신규 입사자를 대상으로 입문교육을 진행했습니다.

본 과정은 경력 입사자의 조직적응 온보딩을 위해 프로의식 형성과 내면의 자아탐색, 자기 혁신을 위한 탁월성 높이기, 변화 촉진을 위한 강점관리 등의 내용으로 진행되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1