티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 의약품 제조 기업 고성과자 중견 직원을 대상으로 경력개발 프로그램을 진행하였습니다.

본 과정은 중견 직원 고성과자들이 조직 내에서 더욱 확실한 비전을 수립할 수 있도록 과정을 설계되었습니다. CDP와 연계된 IDP 커리어 패스를 스스로 작성하여, 본인의 경력을 점검하고 미래 경력을 결정할 수 있었습니다. 이후, 맞춤형 코칭을 통하여 대상자들의 경력 경로를 설정할 수 있도록 지원하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2