티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설업 멘토링 교육 과정을 진행했습니다.

본 과정은 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 멘토 18명을 대상으로 멘토링 스킬 향상 교육을 실시했습니다. DISC 진단을 통한 대인 유형별 효과적인 응대 전략, 멘티와의 효과적 소통을 위한 세대공감, 성공적인 멘토링 스킬 코칭을 진행하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1