티엔에프컨설팅㈜ 파트2은 국내 유통업 대상 신규 입사자 교류 프로그램을 진행하였습니다.

본 과정은 신입사원의 교류 및 조직 적응을 돕기 위해 커뮤니케이션 중심으로 교육을 실시하였습니다. 타로카드를 이용한 상호 이해 및 커뮤니케이션 습관 점검 등 실습을 병행하여 신규 입사자로서 대인관계 역량 향상과 소속감을 증진하는 방향으로 운영되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2