티엔에프컨설팅㈜ 파트2은 국내 홈쇼핑 유통기업 신규 입사자를 대상으로 교류 및 조직 온보딩 프로그램을 진행하였습니다.

신규 입사자간의 자기 소개 아이스브레이킹을 통해 상호 이해와 교류를 촉진하고, 게임과 실습 형식으로 진행된 팀 빌딩 커뮤니케이션을 통해 자신의 커뮤니케이션 습관을 점검하고, 조직의 비전과 가치와 연계하여 나의 비전을 찾고 다짐하는 시간을 가졌습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2