티엔에프컨설팅㈜ 파트 2는 국내 K 금융사 신입행원을 대상으로 입문 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 신입행원의 필수역량 강화를 통한 조직몰입을 위해 마인드 UP 및 비즈니스 스킬 향상, 소통과 팀워크 활성화를 목표로 설계되었습니다. 버크만 진단과 핵심가치 학습, Matrix 기법을 활용한 시간관리 등 다양한 실습과 참여 형태의 체험 프로그램으로 운영되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2