티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대기업 N유통사 신규 입사자를 대상으로 입문 교육을 실시하였습니다.

본 프로젝트는 신규 입사자로서의 기본소양과 조직 적응력 강화를 목표로 5감 마음챙김과 조직 커뮤니케이션 스킬 교육을 추진하였습니다. 참가자들은 다양한 실습 액티비티를 통해 조직적응에 필요한 멘탈케어와 효과적 조직 소통 기술을 익힐 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1