티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대기업 H 유통사 신규 입사자를 대상으로 조직 소통 기술 교육을 실시하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원들에게 필요한 조직 소통 이해, 조직 소통 마인드, 조직 소통 스킬 등 세 가지 방향으로 추진되었습니다. 교육생들은 조직 적응을 위해 필요한 소통역량과 태도 습득하고 신입사원 상호간 네트워크를 형성할 수 있어 좋았다는 반응이었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1