티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대기업 H증권사 대리급 사원과 신입사원들 대상으로 멘토-멘티 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 멘토-멘티 간 공감대를 형성하고 효과적으로 소통을 활성화하는 목적으로 진행되었습니다. 감정경영의 필요성과 이해, 적용을 토대로 멘토와 멘티가 서로 이해하고, 업무 및 대인관계 네트워크 지도와 멘토링 계획서를 작성하는 실습을 하였습니다. 모두가 공감할 수 있는 이슈 기반으로 강의가 구성되어 교육생들이 긍정적 반응을 보이며 교육에 참여했습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1