티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 제지 제조업을 HR 담당자를 대상으로 평가보상 특강 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트에서는 ‘한국 노동시장의 변화와 보상제도의 변화 요구’를 주제로 시대적 변화와 최신 트렌드, 공정성 활력성 기반의 보상철학, 공정성 확보 및 경쟁력을 높일 수 있는 보상방안의 3단계 등의 내용으로 진행되었습니다. 참가자들은 직무 중심 보상제도와 관련한 최근의 트렌드와 방법론을 통해 조직에 적용할 수 있는 인사이트를 얻을 수  있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2