티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 사업시설 유지 및 관리 서비스 대기업 P사 대리 대상으로 승진자 스텝업 교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 부서장의 역할 인식 및 리더십 역량 개발을 목적으로 진행되었습니다. 진단 및 실습 과정을 통해 잡크래프팅 및 경력개발에 대한 학습 후, 본격 DC 과정에서 스마트 팔로워십에 관한 토의 등 다양한 액티비티를 진행하였습니다. 이어 비전 무드등 만들기 아트 활동으로 조직과 개인의 비전을 형상화 하였습니다. 액티비티 위주의 구성으로 적극적인 교육 참여를 이끌었으며, 아트 활동으로 비전을 내재화 함으로써 교육생들의 실제 만족도 또한 매우 높았습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2