티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대기업 H 유통사 경력 입사자 입문 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신규 입사 경력사원들의 조직변화 인식 및 자기혁신을 위한 프로의식 형성을 위해 진행되었습니다. 프로의식 형성과 내면의 자아탐색, 자기 혁신을 위한 탁월성 높이기, 변화를 돕는 강점 관리 등 세 가지 방향으로 교육이 실시되었으며, 교육내용을 통해 신규 경력사원들이 성공적인 온보딩을 할 수 있었습니다.

다양한 액티비티 위주의 강의 구성에 교육생들이 만족하여 적극적으로 참여할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1