티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설 대기업 K사 신입사원을 대상으로 입문교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 성공적 온보딩을 위한 공통역량 강화를 목표로 진행되었습니다. 개인/업무 성향 진단(DISC), 조직 적응 향상, 팀워크 향상, 회계 기초, 실전 PowerPoint, 실전 Excel, 건설산업 및 관련 법령 이해, 직장인 예절, 기획력 향상, 스트레스 관리로 구성되었습니다. 과제와 개인 프로파일링 리포트를 제공하여 교육생들의 만족도가 매우 높았습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1