티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 인천광역시 산하의 공기업 중간관리자를 대상으로 리더십 역량교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신규 관리자 및 기존 중간관리자의 리더십 역량을 향상시키기 위해 진행되었습니다. 조직에서의 화합하는 팀 문화 만들기(Harmony Team), 후배 육성(Upgrade Followers), 위아래를 연결하는 통하는 소통, 공감과 설득(Bridge Leadership) 등 전략활동을 통해 중간 관리자로서  H.U.B 리더십 역량을 강화할 수 있었습니다.

참여를 필요로 하는 활동들로 구성되어 교육생들의 몰입도와 만족도가 높았습니다.

담당파트 : 산업전문가그룹 공공파트