티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 그룹사 음료제조업 L사의 대리급 승진자 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 직급에 맞는 역할 인식 및 핵심 역량 강화를 목표로 진행되었습니다. 네트워킹, 승진자 R&R, 스마트 팔로워십, 한 수 위의 기획, 마음챙김 프로그램으로 교육이 구성되었습니다. 다양한 참여형 액티비티를 통해 대리급 승진자에게 필요한 휴먼 스킬과 태스크 스킬을 향상할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1