티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설 대기업 S사 공사과장들을 대상으로 Boom-Up 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 10~15년차 공사과장의 조직 리프레시 및 붐업을 목적으로 진행되었습니다. 교육은 자기인식을 돕는 MBTI 이해, MBTI 진단 및 결과 공유를 통한 차이 인식, 커뮤니케이션 스킬 함양을 포함한 효과적인 조직 커뮤니케이션 과정으로 구성되었습니다. 최근 인기가 높은 MBTI 진단으로 교육생들의 흥미가 높았으며 다양한 실습 구성으로 교육생들이 적극적으로 교육에 임하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1