티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 IT 기업 2년차, 5년차 직원을 대상으로 리텐션 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

2년차는 회사의 가치를 이해함으로써 소속감을 강화하고 본인의 강점과 조직의 강점을 연계하여 긍정 시너지를 낼 수 있도록, . 5년차는 과거를 회상하며 초심을 회복하고 미래에 대한 비전 형상화를 통해 비전 목표를 강화할 수 있도록 설계하였습니다. 즉 ‘나의 커리어 플랜 만들기’ 과정에서는 직장생활 이해 및 커리어 방향성 탐색하고 회사의 자부심을 인식하며 나의 강점을 발굴할 수 있었고, ‘성장 비전 무드등 만들기’ 과정에서는 그룹 비전을 내재화하고 성장방향을 표현함으로써 3차수 동안 600여명의 교육생이 높은 만족도를 이끌어낼 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2