티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 대기업 K건설사 신입사원을 대상으로 입문교육 프로젝트를 추진하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 성공적 온보딩을 위한 동기 부여 및 조직필수 역량 강화를 목표로 개인/업무 성향 파악, 팀워크와 기획력 향상, 비즈니스 스킬과 회계 기초 등의 내용으로 운영되었습니다. 사전과제, 사후시험, 개인별 프로파일링 리포트를 제공하여 학습효과와 현업활용도를 제고하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1