티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 B2B 물류서비스 기업 Y사 팀장들을 대상으로 리더십 역량 강화 교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 변화관리-성과관리-조직관리 리더십 역량 증진을 목표로 실시되었습니다. 최근 당사에서 추진한 인사제도 리뉴얼 컨설팅 결과물인 신인사제도의 안정적인 정착을 위한 사후 변화관리 교육으로, 팀 전략과제 및 성과평가 지표를 작성하는 실습에서 교육생들의 적극적인 참여를 유도할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1