티엔에프컨설팅㈜ 파트2은 글로벌 에너지 기술 솔루션 기업 H사 신임 센터장을 대상으로 워크샵 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트에서는 신임 센터장의 공감 소통 스킬 향상을 목표로 추진되었습니다. 소셜 스타일 진단을 기반으로 소통 트렌드 파악 - 자기인식과 타인이해 - 공감 및 협력 소통 전략 학습 3가지 단계로 구성하였습니다. 교육생들은 적극적인 참여를 통해 센터장이 효과적인 소통을 위해 갖추어야 할 기본적인 자세와 역량을 함양하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2