티엔에프컨설팅㈜ 파트2은 국내 물류자동화 전문기업 S사 신입사원을 대상으로 입문교육 프로젝트를 추진하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 성공적 온보딩을 위한 동기 부여 및 조직필수 역량 강화를 목표로 팀 빌딩, 마인드와 스킬 함양, 비즈니스 기본 매너, 조직 적응과 비전 수립 등의 내용으로 구성되었습니다. 다양한 실습을 통해 핵심가치를 이해하고, 미래 계획 발표 및 피드백으로 마무리하여 참가자들의 높은 흥미를 이끌었으며, 나-조직 가치 연계로 성공적인 조직적응에 도움이 되도록 운영되었습니다

담당파트: 산업전문가그룹 파트2