티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 K건설사 경력직 신규 입사자를 대상으로 입문교육 프로젝트를 추진하였습니다.

본 프로젝트는 경력직 신규 입사자의 새로운 조직 적응 역량 강화를 목표로 진행되었습니다. 교육생들이 전반적인 건설산업에 대해 파악하고, 동기간 네트워킹을 형성하며 대인 이해력, 조직적응력, DT역량을 제고할 수 있도록 프로그램을 기획하였습니다. DISC 진단 유형 분석, 커리어 로드맵 그리기 활동을 통해 교육생들의 흥미를 이끌어낼 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1