티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 금융기관 K사 신입직원 연수 프로젝트를 수행했습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 기본 소양과 조직 적응을 위한 핵심역량 강화를 목표로 실시되었습니다. 동기간 유대감을 형성할 수 있는 조별활동과 비즈니스 매너, 구두 보고 강의를 통해 상호 협력의 중요성을 이해하며 신입사원에게 요구되는 기본 역량을 강화하는 시간을 가졌습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공