티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 건설 보증금융 C 공기업 신입사원 역량강화 교육 프로젝트를 수행했습니다.

본 프로젝트는 다양한 주제와 콘텐츠의 강의를 통해 신입사원에게 요구되는 마인드, 태도, 역량 및 역할을 내재화하고 공동체의식과 팀워크 역량 함양을 목표로 실시되었습니다.

모듈 1 비즈니스 매너에서는 사례학습을 통해 직장예절의 필요성을 인식하고 핵심스킬 및 행동을 학습했고, 모듈 2  MBTI 진단과 소통에서는 MBTI 유형을 이해하며 직장 내 커뮤니케이션에 적용함으로써 소통을 활성화하는 시간을 가졌습니다. 모듈 3 이미지메이킹에서는 코칭과 실습을 통해 자신만의 스타일링 형성하는 법을 학습했습니다. 또한 모듈 4 협업 프로그램을 실시하여 동기간 관계 증진과 공동체 의식의 기반을 확립했습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공