티엔에프컨설팅(주) 파트 2는 국내 생명보험업 D사 신입사원 역량 향상 프로젝트를 추진하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원이 필수적으로 갖춰야 할 역량을 대인역량, 업무역량, 조직역량으로 구분하여 향상할 수 있도록 기획하였습니다. 대인역량은 비즈니스 매너와 자기경영, 업무역량은 보고서 작성 스킬과 엑셀 실무 활용, 조직역량은 강점 기반 커뮤니케이션과 팀 빌딩 프로그램을 통해 직무뿐만 아니라 조직 내 관계와 조직문화 적응을 도왔습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2