티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 유통업 N사 신규 입사자 교육을 추진했습니다.

본 프로젝트는 신규 입사자의 커뮤니케이션 역량 강화 및 안정적 조직 온보딩을 목표로 추진되었습니다. 조직의 역사를 둘러보며 핵심가치의 의미를 정확하게 파악하고, 분위기 형성화를 위한 팀 미션을 조성하는 실습을 통해 신규입사자의 비전과 핵심가치를 내재화 하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2