티엔에프컨설팅㈜  파트2는 국내 건설업 N사  멘토-멘티 교육을 수행하였습니다.

본 프로젝트는 임직원을 대상으로 멘토-멘티간 협업을 위한 의사소통 및 업무 성과 향상을 목표로 진행되었습니다. 딕싯 카드를 통한 힐링 관계를 증진시키고, 자기계발 네트워크 인맥지도 그리기를 통해 상호 이해와 소통을 이끌어냈습니다. 멘토링 활동계획 수립을 위해 협약 체결 및 인증에 대해 학습했습니다. 

담당파트: 산업전문가그룹 파트2