티엔에프컨설팅㈜ 파트 1은 국내 제조업 W 그룹사 전사 직원 대상으로 조직문화 워크숍을 수행하였습니다.

본 프로젝트는 소셜 스타일을 활용한 구성원 이해 및 조직문화 구축을 목표로 추진되었습니다. 다면진단을 통한 사전 소셜 스타일의 결과를 통해 그룹 활동과 발표의 시간을 가지며 상호간의 차이에 대한 이해를 높였습니다. 교육생들이 비전 드로잉에 적극적으로 참여함으로써 현업적용도를 높였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1