티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 서비스업 N사 멘토, 멘티를 대상으로 멘토링 프로젝트를 실시했습니다.

본 프로젝트는 멘토-멘티 프로그램을 통한 조직 적응력 향상을 목표로 추진되었습니다. 역할 이해, 서로 간의 관계 구축, 목표달성을 위한 피드백, 멘토-멘티 간 계획서 작성 및 상호 협약을 통해 현업과 교육 간 연계를 높이는데 기여했습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2