티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 건축 서비스업 P사 차장, 과장을 대상으로 승진자 프로젝트를 실시했습니다.

본 프로젝트는 Second 리더의 기대역할 인식과 필요 역량 강화를 목표로 추진되었습니다. 개인 성장 마인드셋, 성과창출 및 업무 목표 관리, 후배 육성 피드백, 팀 소통 동기부여가 진행되었습니다. 이를 통해 변화된 역할에 걸맞은 새로운 역량 향상에 기여하였습니다. 

담당파트: 산업전문가그룹 파트2