티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 건설업 P사 차장, 부장을 대상으로 승진자 프로젝트를 실시했습니다.

본 프로젝트는 직급별 기대역할 인식 및 역량 강화를 목표로 추진되었습니다. 부장은 후배육성 피드백 스킬, 팀 소통 및 동기부여 강화로 진행되었고, 차장은 조직 소통 마인드셋과 협력 촉진으로 진행되었습니다. 

담당파트: 산업전문가그룹 파트2