티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 건설 보증금융 C 공기업 신입사원을 대상으로 수습직원 멘토링 소집교육을 진행했습니다.

본 프로젝트는 신입직원의 조직적응과 소통기술 강화를 목표로 실시되었습니다. 신입직원으로서 올바른 자세를 함양하고 직장생활에 필요한 매너 및 대화 스킬을 학습하며 이를 현업에 적용할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공