티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 서비스업 J사 과장,대리를 대상으로  2024 승진자 프로젝트를 실시했습니다.

본 프로젝트는 직급별 역할 인식 및 필요역량 향상을 목표로 진행되었습니다. 과장 교육은 기획력 및 문제해결 능력 함양 실습과 전략 시뮬레이션으로 구성되었습니다. 대리 교육은 일의 의미를 찾고 경력개발 설계와 팀 프로젝트를 통한 마인드셋을 하는 과정으로 진행되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2