티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 금융업 H사 경력입사자를 대상으로 온보딩 교육을 실시했습니다.

본 프로젝트는 경력입사자의 조직 온보딩을 목표로 진행되었습니다. 협력적 관계 관리, 새로운 문화 적응, 커리어 직무 설계를 통해 조직문화를 내재화하고 협업 적용도를 높이는데 기여하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2