티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 건설 보증금융 공기업 임직원을 대상으로 연차별 역량강화 교육을 총 6차수에 걸쳐 실시하였습니다.

본 프로젝트는 직급 간 소통과 이해 및 직급별 필요 역량 향상을 목표로 진행하였습니다. 특히 1~4급 대상 5~6차수의 경우 은퇴설계를 주제로 은퇴 후 자산 포트폴리오 작성 실습을 통해 효과적인 자산관리 전략 수립 능력을 강화하였습니다. 은퇴 후 삶의 질 향상을 위해 커피를 소재로 활용하여 직접 핸드드립 추출 활동을 체험하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트