티엔에프컨설팅㈜ IEG파트는 국내 건설업 P사의 중간관리자를 대상으로 리더십 역량 강화 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 구성원의 자발적 혁신과 조직문화 변화를 위한 리더십 역량 강화를 목표로 추진되었습니다. 조직 성장을 위한 솔선수범의 자세부터 시작하여 미션 설정, 동기의 지속을 위한 인정, 저항을 이겨내는 대응 전략, 변화를 주도하는 혁신 등 5가지의 핵심요소를 학습하고, 다양한 팀 활동을 통해 참가자들의 리더십 능력을 극대화하는 내용으로 구성되었습니다. 이를 통해 참가자들은 현업에 활용 가능한 리더십 역량을 더욱 강화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트 IEG