티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 IT업 대기업 A사의 입사 3년차 직원을 대상으로 조직활성화 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 입사 3년차 주니어 사원들의 리프레시와 조직몰입 강화를목표로 추진되었습니다.
주요 활동으로는 갤럽 강점 진단을 통한 경력 개발, 비전 레이싱 게임, Matrix Race 팀 활동, 그리고 콜럼버스 어드벤처 탐험 게임이 포함되었습니다. 이를 통해 참가자들은 서로의 강점을 발견하고, 팀워크를 강화하며, 조직에 대한 몰입을 높이는 기회를 가졌습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1