티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 기계부품 제조업 H사의 임직원을 대상으로 소통역량 향상 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 세대간 입장차이와 욕구차이에 대해 이해하고 공존을 위한 인정 방법 습득을 목표로 추진되었습니다.주요 내용은 조직화합 이해, 세대 공감소통, 세대별 차이 이해하기, 경청과 열린 소통을 위한 커뮤니케이션 스킬 등으로 구성되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1