티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 유통업 대기업 H사의 신규 입사자를 대상으로 경력사원 입문교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 자기 혁신을 위한 프로의식 형성, 탁월성 제고, 강점 활용을 목표로 하였습니다. 교육 과정은 프로의식 형성과 내면의 자아 탐색, 자기 혁신을 위한 탁월성 높이기, 변화를 돕는 강점 관리로 구성되었습니다.이를 통해 교육생들은 변화와 혁신을 요구하는 환경에서 자신의 역할을 이해하고, 직무 및 태도의 탁월성을 구축하며, 강점을 활용하여 변화를 체험하는 목표를 설정하는 방법을 학습하였습니다

담당파트: 산업전문가그룹 파트1