티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 K 공공기관 중간 관리자들을 대상으로 2nd 리더의 역량 향상  교육 프로젝트를 실시하였습니다.

본 프로젝트는 중간관리자의 자발적 변화를 위한 리더십 강화를 목표로 진행되었습니다. 2nd Leader의 역할을 이해하고, 진단과 실습을 통해 리더십을 개발했습니다. 또한, 팀 구성원을 육성하는 RP를 진행해보며 예비리더로서 역할 인식과 리더십 역량을 강화했습니다. 이를 통해, 교육생들이 체계적인 이론과 실습 경험을 통해 실무에서 더 뛰어난 중간관리 능력을 발휘할 수 있도록 하였습니다.


담당파트: 산업전문가그룹 공공파트