티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 K 공공기관 부서장들을 대상으로 리더십 강화 교육 프로젝트를 실시하였습니다.

본 프로젝트는 부서장들의 자발적 변화를 위한 리더십 강화를 목표로 진행되었습니다. 성장지원 권한위임과 몰입촉진 동기부여 등 조직관리 역량을 향상시켰습니다. 또한 직장 내 괴롭힘 방지 예방을 위한 인사이트와 함께 올바른 대처 방안을 익힐 수 있었습니다.


담당파트: 산업전문가그룹 공공파트