티엔에프컨설팅㈜ 파트 2는 국내 건설업 G사 신입사원을 대상으로 회복탄력성 교육 프로젝트를 진행했습니다.

본 프로젝트는 신입사원 자기관리의 중요성 이해와 스트레스 관리를 통한 회복탄력성 향상을 목표로 추진되었습니다. 자기 관리의 중요성에서는 직장에서 경험할 수 있는 감정 변화와 그에 따른 영향에 대한 이해를 통해 감정 변화에 어떻게 반응하는지 스스로 되돌아보는 실습을 진행했습니다. 또한 자기조절 능력, 대인관계 능력, 긍정성을 활용하여 회복탄력성을 높이는 방법을 실습을 병행하여 학습하였습니다.


담당파트: 산업전문가그룹 파트 2